清晨的制粉車間，機器轟鳴聲早已連綿不絕。寧夏公司生產一班班長耿衛軍頭戴安全帽，蹲在熱風爐旁，眉頭緊鎖——下灰口又堵了。煤粉燃燒后結成的焦塊死死卡在狹窄通道里，眼看就要延誤生產?！安荒茉龠@么耗下去了！”他抹了把臉上的煤灰，暗自下定決心，必須徹底解決這個“老難題”。

傳統熱風爐僅設一個下灰口，一旦堵塞，只能停機后用撬棍一點點清理，每次都得花兩三個小時，工人累得氣喘吁吁，還伴隨安全風險。耿衛軍當了七年班長，處理這類堵塞已不下百次。每次看到組員滿身煤灰、疲憊不堪的樣子，他就迫切地想找到一個一勞永逸的辦法。

沒有現成方案，他就自己闖、自己試。他獨自守在下灰口旁，記錄每班堵料的位置和焦塊大小，深夜還抱著設備圖紙反復推敲?！叭绻趥让骈_個口，既便于觀察，又能快速清理，是不是就能徹底改變局面？”這個靈感讓他振奮起來。

說干就干。他連夜畫出草圖：在原有結構側面增設一個30厘米見方的觀測清理口，加裝可密封的側拉門。正常運行時側拉門緊閉，保證密封性，一旦發生堵塞，拉開即可排查和清理，無需再拆機器、停設備。

方案確定后，他立即帶著焊工投入改造。作業空間狹窄，他半蹲著扶穩鋼板，煤灰簌簌地落進衣領也顧不上擦，一心調整側拉門的密封性能及開合順暢度。整整一周，他撲在一線，切割、焊接、調試，反復完善細節。

試運行那天，當煤粉再次結塊卡入通道，耿衛軍迅速拉開側門，兩分鐘不到，焦塊被順利取出，通道恢復暢通。“成功了！”組員們紛紛歡呼。以往數小時的清理工作，如今只需幾分鐘，勞動強度和安全風險都大幅降低。這個“側拉觀測口”被大家親切地稱為“耿式創新”，在實際應用中效果顯著。

如果說這項改造展現了耿衛軍的“創”，那么之后帶領班組與機電維修車間共同完成主收塵器布袋更換任務，則充分體現他的“闖”勁。2024年11月，車間主收塵器938條布袋使用年限到期，須在三天內全部更換完畢，否則粉塵積聚極易引發安全事故。

“時間緊、任務重，咱們和機電維修的一起上！”接到任務后，耿衛軍果斷調整作業計劃，將八小時工作制改為十二小時輪班。收塵器內部粉塵彌漫，即便戴著防塵面具，刺鼻的煤灰味仍難以隔絕。為搶工期，他和組員每天清晨七點就到位，三餐都在車間解決。一天下來，安全帽一摘，頭發全是黑的，唯有被面具壓出的印子是白的。

經三個班次連續奮戰，938條布袋全部更換完成，比原計劃提前半天。車間主任忍不住稱贊：“靠的就是你們這股闖勁！”

如今，在耿衛軍的帶動下，生產一班成了車間里有名的“創新攻堅班”。遇到難題，大家不再退縮，而是主動想辦法、謀突破。每當有人問他為什么總“自找苦吃”，耿衛軍總是笑著指向那個側拉觀測口：“干工作不能總走老路。敢闖，才能破題；敢創，才有效率——這就是我們新能人的精神。”

在機器的轟鳴聲中，耿衛軍依舊日日穿梭于設備之間，以闖勁攻克瓶頸，以創新提升效能，在平凡的崗位上，持續書寫屬于新能人的不凡篇章。（楊雪梅）

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