近日，從陜西省國資委傳來喜訊，新型能源選煤公司陜北黨支部憑借扎實的黨建基礎、創新的工作模式和顯著的融合成效，順利通過省國資委標準化規范化建設示范黨支部驗收，被命名為2025年度省屬企業“示范黨支部”。

以“智學”筑基，強化思想引領

近年來，選煤公司陜北黨支部始終堅持以新型能源公司黨委“三三三”黨建工作體系為引領，牢牢樹立“黨員隊伍是企業核心競爭力”理念，深化“紅韻先鋒·智匯煤潔”黨建品牌，緊扣“智學、智行、智享”的“三智”黨建工作法，構建起黨建與生產經營深度融合的特色工作體系。

將理論學習與專業技能提升相結合，建立“班前10分鐘微課堂”、“口袋書屋”等機制。針對倒班作業特點，采取“線上+線下”模式，由黨員技術骨干輪值領學黨的創新理論、安全法規及選煤新工藝，引進AI輔助學習機制，確保學習全覆蓋，全面提升員工政治素養和業務能力。

以“智行”增效，踐行初心使命

針對陜北地區特點，挖掘地方紅色資源，組織黨員職工到革命舊址參觀學習，傳承艱苦奮斗精神，增強價值判斷、選擇、塑造能力，同步開展“黨建進課堂”專題研討活動，凝聚干事創業合力。

堅持“生產工作在哪里，黨組織的步伐就跟進到哪里，融入中心的理念就踐行到哪里”。支部通過設立“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”，切實解決生產運營的實際問題，實現機電設備完好率超95%、待修率≤2%。組織開展“送技術到班組”活動，持續深化現場培訓與技能提升，將學習成果轉化為保障安全生產、提升工作效率的實際行動。

定期開展“黨員身邊無隱患”活動，重大隱患由黨員認領，建立臺賬，制定措施，督促跟蹤限時整改，實現隱患閉環管理。常態化組織開展“三違談心談話”活動，由支部書記牽頭對“三違”人員進行幫教，不斷加強全員安全意識。

以“智享”賦能，激發創新活力

圍繞制約生產“卡脖子”瓶頸，開展“揭榜掛帥”活動，打造“技術微課堂”和“創新工作坊”，成立由黨員、技術能手組成的技術攻關小組，鼓勵黨員骨干提出“金點子”、分享操作心得、解決現場難題。

面對高泥化煤泥水處理難題，建立4名黨員掛帥的科技攻關小組，從煤泥粒度組成、礦物分析、泥化程度等開始研究，在14種工業藥劑中進行復配試驗。通過160次嘗試，歷時9個月，成功解決高泥化煤泥水難處理等系列問題，創造直接經濟效益200余萬元，真正讓黨建工作成為看得見的“生產力”。（吳升林 姚正）

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