3月12日上午，陜煤集團對新型能源公司2020年度目標責任完成情況進行現(xiàn)場考核，此次考核是陜煤集團對新型能源實施的全面綜合考評。新型能源領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門負責人、關(guān)中區(qū)域各子公司黨政主要負責人及職工代表參加了考核大會。

陜煤集團總經(jīng)濟師、考核組副組長杜平在會上作目標責任考核工作動員講話。他指出，2020年以來，新型能源公司咬定年度目標不放松，堅持問題導向精準施策，以“對賭控制體系、經(jīng)營管理體系和績效考核體系”三大體系建設(shè)為抓手，補短板、強弱項，在企業(yè)基礎(chǔ)管理、系統(tǒng)推進改革、重點項目建設(shè)、科技研發(fā)攻關(guān)等方面取得了長足的進步，圓滿完成了年度目標任務(wù)。他希望新型能源公司按照集團公司的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合自身實際打好新型能源“五大”攻堅戰(zhàn)，放大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)長板，補齊虧損企業(yè)短板，堅持“清潔能源供應(yīng)與智慧服務(wù)”的戰(zhàn)略定位，持續(xù)加大科技研發(fā)投入和科技成果轉(zhuǎn)化，堅持三大體系建設(shè)，不斷提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。就2021年目標任務(wù)完成，他強調(diào)，一是要領(lǐng)導帶頭抓落實，二是要提高能力抓落實，三是要創(chuàng)新機制抓落實，四是要忠誠干凈抓落實。同時，他還就考核工作的新變化、新標準、新要求以及組織好本次考核工作作了要求。

新型能源黨委書記、董事長方剛作新型能源2020年度法定代表人述職報告和選人用人專項工作報告，分別對新型能源公司2020年目標責任完成情況、主要工作及成效、特色工作及成績、選人用人專項工作，以及2021年重點工作安排、“十四五”規(guī)劃等進行了全面匯報。

會上，根據(jù)陜煤集團《中層管理人員管理辦法》和選人用人工作新要求，進行了后備干部推薦。同時，考核組對領(lǐng)導班子成員、黨委發(fā)揮領(lǐng)導作用、重點問題整改情況、選人用人工作、新提拔任用的干部等方面進行了網(wǎng)上民主測評及評議。

會后，陜煤集團各業(yè)務(wù)部門專業(yè)口負責人分別對新型能源各專業(yè)口工作進行了現(xiàn)場綜合檢查。（賀虎）

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