一年春作首，萬事行為先。為進一步提高公司各層級員工的綜合素質和專業技能，根據公司《2024年員工教育培訓計劃》整體安排，自2024年2月起新能大講堂培訓活動全公司范圍內展開。截至目前，公司領導班子成員已帶頭進行了現場授課，共開展培訓六期，累計培訓兩千余人次。

2月24日，新型能源公司舉辦2024年“新能大講堂”開班儀式暨“開年第一課”，公司黨委書記、董事長、總經理徐國強以“錨定目標 鼓足干勁 以一流精神狀態奮力沖刺開門紅”為主題進行了專題宣講。他強調，廣大黨員干部職工要準確把握發展機遇，捕捉發展良機，集中優勢資源和力量，推動企業改革發展取得更大成效；要正確認識、理解、融入公司改革發展大局，上下同欲，主動作為，為企業改革發展營造良好環境；要聚焦主責主業，做好現有業務“質”“量”雙提升，做到發展戰略戰術相統一，持續增強企業核心競爭力；要以身作則，當好表率，不斷提高推動高質量發展和防范化解風險本領；要找準方向、完善措施、健全制度，團結帶領廣大干部職工為公司高質量發展努力奮斗。他希望公司全體干部職工團結凝聚到二次創業的大局當中，圍繞既定目標，俯下身子、真抓實干，在集團公司黨委和新型能源公司黨委的帶領下，共同為全面完成2024年各項目標任務而努力奮斗！

3月28日，公司黨委委員、紀委書記李榮以《深入學習貫徹新修訂〈中國共產黨紀律處分條例〉以鐵的紀律為公司高質量發展保駕護航》為題進行了授課。

2月29日，公司黨委副書記、工會主席高小軍以《造就高素質隊伍 引領高質量發展》為題進行了授課。

3月14日，公司副總經理黃崗以《治本攻堅 守住二次創業生命線》為題進行了授課。

3月21日，公司副總經理劉新成以《強基固本 凝心聚力啟新程》為題進行了授課。

2月29日，公司副總經理李強以《學習陜煤集團職代會精神 從央企能源上市公司淺談治虧創效》為題進行了授課。

3月7日，公司副總經理史明章以《企業管理合規管理風控管理相關知識淺談》為題進行了授課。

據悉，本輪“新能大講堂”授課講師由公司全體中層四級及以上領導干部擔任，授課內容包括企業發展、安全生產、主營業務、企業管理、黨群工會等內容，全年計劃開展43期85個課題，并全面推行學習積分制，積分將作為員工晉升、績效考評的關鍵參考，旨在激勵干部職工長期學習、持續提升，努力造就一支數量充足、結構合理、素質全面的復合型人才隊伍，為公司高質量發展注入澎湃動力。（白楊 董志恒）

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